…r la risoluzione del rapporto, ovvero da un inadempimento datoriale, cui si può reagire con le dimissioni per giusta causa ex art. 2119 c.c., congiunte a richiesta risarcitoria di danni (professionali…...
…ntante, per condotte peraltro Q ammesse dal S.XXXXXX, al punto da offrire lui stesso spontanee dimissioni,"invero non accettate, si convenne tra le parti, invece, il prolungato L. ai periodo di ferie,…...
…e mansioni di preposto; che a fronte di tali inadempimenti il lavoratore rassegnava le proprie dimissioni per giusta causa e il rapporto si concludeva alla data del 31/05/2017 ciò premesso il ricorren…...
…attazione collettiva, senza tuttavia essere licenziata, tanto che doveva rassegnare le proprie dimissioni per giusta causa in data 24.09.2020. Nella presente sede la ricorrente chiedeva che le fossero…...
…quenti modifiche e quelle che interessarono il ricorrente si resero necessarie in seguito alle dimissioni di P.XXX B.XXX e comunque condussero ad un esito migliorativo per il ricorrente. In ogni caso …...
…e la somma di 2.074, 54 indebitamente trattenuta a titolo di mancato preavviso all' atto delle dimissioni nonché a corrispondere allo stesso l' indennità sostitutiva del preavviso, pari alla medesima …...
…e in giudizio onde far accertare il proprio diritto ex art 2119 c. I. c.c. - per effetto delle dimissioni -Q CO ' 3- .re Q U ) U ) o LLI D_"CO Z ) tr z ) o Sentenza n. 331/2021 pubbl. il 24/05/2021 RG…...
…nui; di aver diritto alla indennità di preavviso ai sensi dell' art. 2119 c.c., essendo le sue dimissioni assistite da giusta causa, pari a mente dell' art. 98 del CCNL di settore a 40 gg di retribuzi…...
…recesso dal contratto, alla C.XXXX sarebbe potuto spettare il solo trattamento previsto per le dimissioni per giusta causa, ovvero l' indennità sostitutiva del preavviso già percepita. Con il terzo mo…...
…ndiretti; dell' indennità sostitutiva del preavviso in ragione della giusta causa sottesa alle dimissioni rassegnate il 3 Ottobre 2016, nonché al risarcimento del danno da dequalificazione. Sotto il p…...
